Tableau des exonérations et des codes types de personnel

Contrats d’apprentissage
EMPLOYEURS CONCERNES EXONERATION CODES TYPES DE PERSONNEL (CTP) APPLICABLES
  • Employeurs inscrits au répertoire des métiers,
  • Employeurs inscrits au registre des entreprises (Haut-Rhin, Bas-Rhin, Moselle),
  • Employeurs non inscrits au répertoire des métiers de moins de 11 salariés (loi de 1979)
Exonération totale des cotisations et contributions patronales et salariales de Sécurité sociale à l’exception de la cotisation patronale AT/MP du forfait social et de la contribution patronale aux organismes syndicales. CTP : 161
assurance chômage :
455 à 0 %
CTP 027 : CONTRIB. ORGANIS. SYNDICALES (COS)
  • Employeurs de 11 salariés et plus et non-inscrits au répertoire des métiers (loi de 1987)

Cotisations exonérées :

  • cotisations patronales et salariales d’assurances sociales (maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse),
  • cotisations patronales d’allocations familiales,
  • CRDS-CSG,
  • cotisations salariales d’assurance chômage.

Cotisations restant dues :

  • cotisation patronale AT/MP,
  • la contribution de solidarité autonomie (0,30 %),
  • Fnal (0,10 %) sur la base forfaitaire pour les employeurs de moins de 20 salariés et Fnal supplémentaire à 0,50 % sur la base forfaitaire pour les employeurs de 20 salariés et +,
  • les cotisations patronales d’assurance chômage,
  • la contribution à l’AGS,
  • la contribution patronale aux organismes syndicales,
  • le cas échéant, le versement transport et le forfait social.

moins de 20 salariés

CTP : 701

Alsace Moselle
CTP : 703


assurance chômage
423 : 4 %

AGS
937 : 0,3 %

Contribution organisation syndicale :
027

20 salariés et plus

CTP : 705

Alsace Moselle
CTP : 707


assurance chômage
423 : 4 %

AGS
937 : 0,3 %

Contribution organisation syndicale :
027