Le Smic
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié, et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le Smic s’applique sur l’ensemble du territoire métropolitain, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à la Réunion, et dans les collectivités d’Outre-mer de Saint-Barthélemy, de Saint-Martin et de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Un salarié de moins de 18 ans qui n’a pas encore 6 mois de pratique professionnelle dans sa branche d’activité peut percevoir un Smic minoré.
Montants au 1er janvier 2015
| Smic | Smic horaire brut | Smic brut mensuel (base 35 h par semaine) |
|---|---|---|
| Cas général | 9,61 € | 1 457,52 € |
| Salariés entre 17 et 18 ans (abattement de 10 %) | 8,65 € | 1 311,92 € |
| Salariés de moins de 17 ans (abattement de 20 %) | 7,69 € | 1 166,32 € |
Textes applicables : décret du 22/12/2014 – articles L3231-1 et suivants du code du travail.