Les emplois d’avenir ont pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification des jeunes sans emploi.

Ils sont conclus dans le cadre d’un contrat unique d’insertion prenant la forme :

• soit d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi dans le secteur non marchand (CUI-CAE),
• soit d’un contrat initiative emploi dans le secteur marchand (CUI-CIE).

Les emplois d’avenir ouvrent droit pour l’employeur à une aide à l’insertion professionnelle.
Lorsqu’ils sont conclus dans le secteur non marchand sous la forme d’un CUI-CAE, ils ouvrent également droit à une exonération des cotisations patronales d’assurances sociales et d’allocations familiales.

Préalablement à l’embauche, l’employeur doit obtenir une décision d’attribution de l’aide à l’insertion professionnelle. Dans le cas du CUI-CAE, la décision d’attribution de l’aide entraîne également le bénéfice de l’exonération de cotisations.

Important

Les Urssaf n’interviennent pas dans la décision d’attribution et le versement de cette aide.
Vous trouverez ci-dessous une information générale sur ce dispositif et sur les interlocuteurs à contacter pour toute question sur les emplois d’avenir.

Nous vous invitons à contacter votre conseiller Pôle emploi au 3995.
Vous pouvez également contacter les organismes suivants :

• votre mission locale,
• le cap emploi de votre secteur (si vous recrutez des travailleurs handicapés),
• le cas échéant, la Direccte.