Les prestations soumises ou exonérées de cotisations selon les cas
- la cantine, les titres-restaurant,
- les gratifications allouées à l’occasion de la remise de médailles du travail (ainsi que les primes versées concomitamment),
- les chèques-vacances,
- les prêts consentis aux salariés),
- les congés d’éducation ouvrière.