L’exonération de la contribution patronale d’assurance chômage pour les embauches en CDI de jeunes de moins de 26 ans

Une exonération de la contribution patronale d’assurance chômage est applicable en cas d’embauche sous contrat à durée indéterminée (CDI) de jeunes de moins de 26 ans, dès lors que le contrat se poursuit au-delà de la période d’essai.

Pour en savoir plus sur l’exonération de la contribution patronale d’assurance chômage, consultez notre fiche dédiée.

CDI :

Contrat à durée indéterminée. Le CDI est un contrat de travail passé entre deux personnes (l’employeur et le salarié), sans limitation de durée. Ce contrat peut être conclu par écrit ou oralement.

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