Possibilité de cumul avec d'autres dispositifs d'exonération

  • Cumul possible avec la déduction forfaitaire de cotisations patronales applicable pour les heures supplémentaires aux employeurs de moins de 20 salariés.
  • Cumul possible avec le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi.
  • Pas de cumul avec une autre exonération totale ou partielle de cotisations patronales de Sécurité sociale.
  • Pas de cumul avec les aides de l'Etat excluant le cumul avec une exonération totale ou partielle de cotisations patronales de Sécurité sociale.