Entreprises n’ouvrant pas droit au CICE

Entreprises dont l’effectif est inférieur à onze salariés
 

Montant du salaire horaire brut Exonération
Salaire horaire brut inférieur ou égal à 1,4 Smic Exonération totale des cotisations d’assurances sociales et d’allocations familiales sur la totalité du salaire
= Salaire horaire brut x nombre d’heures rémunérées x 26,55 % (pour les entreprises dans le champ de la réduction générale)
= Salaire horaire brut x nombre d’heures rémunérées x 28,35 % (pour les entreprises hors du champ de la réduction générale)
Salaire horaire brut supérieur à 1,4 Smic et inférieur à 2,2 Smic Exonération sur la partie du salaire horaire brut limitée à 1,4 Smic
= Smic x 1,4 x nombre d’heures rémunérées x 26,55 % (pour les entreprises dans le champ de la réduction générale et dont le salarié a une rémunération inférieure ou égale à 1,6 Smic)
= Smic x 1,4 x nombre d’heures rémunérées x 28,35 % (pour les entreprises hors du champ de la réduction générale ou pour les entreprises dans le champ de la réduction générale et dont le salarié a une rémunération supérieure à 1,6 Smic)
Salaire horaire brut égal ou supérieur à 2,2 Smic et inférieur à 3,8 Smic Exonération dégressive : le montant mensuel de l’exonération est égal au produit de la rémunération mensuelle brute versée au salarié par un coefficient déterminé par l’application de la formule suivante :
form_Outre-m_Empl_exoLod_nonCICE-1.png
Salaire horaire brut égal ou supérieur à 3,8 Smic Pas d’exonération dès le 1er euro versé

Une ligne spécifique de votre déclaration doit être complétée avec le montant des cotisations en utilisant le CTP négatif 472
« Exo PP DOM SMIC 140 % à 380 % ».

Entreprises dont le secteur d’activité est visé par la loi
 

Montant du salaire horaire brut Exonération
Salaire horaire brut inférieur ou égal à 1,4 Smic Exonération totale des cotisations d’assurances sociales et d’allocations familiales sur la totalité du salaire
= Salaire horaire brut x nombre d’heures rémunérées x 26,55 % (pour les entreprises dans le champ de la réduction générale)
= Salaire horaire brut x nombre d’heures rémunérées x 28,35 % (pour les entreprises hors du champ de la réduction générale)
Salaire horaire brut supérieur à 1,4 Smic et inférieur à 3,8 Smic

Exonération dégressive : le montant mensuel de l’exonération est égal au produit de la rémunération mensuelle brute versée au salarié par un coefficient déterminé par l’application de la formule suivante :
form_Outre-m_Empl_exoLod_nonCICE-2.png

Salaire horaire brut égal ou supérieur à 3,8 Smic Pas d’exonération dès le 1er euro versé

Une ligne spécifique de votre déclaration doit être complétée avec le montant des cotisations en utilisant le CTP négatif 472
« Exo PP DOM SMIC 140 % à 380 % ».

Exonération :

Mesure par laquelle les pouvoirs publics déchargent un employeur du paiement de tout ou partie des cotisations ou contribution sociales. Une telle mesure accompagne le plus souvent des mesures en faveur de l'emploi.

Smic :

Salaire minimum interprofessionnel de croissance. Le Smic est, en France, le salaire minimum horaire en dessous duquel aucun salarié ne peut être payé. Il est réévalué au minimum tous les ans le 1er janvier.

CTP :

Code type de personnel. Code permettant de ventiler les informations (lignes) dans le bordereau récapitulatif de cotisations (BRC).